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2015年度福建江夏学院决算公开

信息来源: 暂无 发布日期: 2016-09-22浏览次数:

按照《福建省财政厅关于批复福建江夏学院2015年度部门决算的通知》(闽财决〔2015〕46号)及《福建省财政厅关于深入推进预决算公开工作的通知》的要求,现将我单位2015年度部门决算说明如下:

         一、 部门主要职责

福建江夏学院的主要职责是:坚持社会主义办学方向,以立德树人为根本任务,开展人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新,培养富有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。

二、部门预算单位基本情况

福建江夏学院包括23个机关行政处室(含教辅)及15个下属单位(教学、教辅),其中:列入2015年部门决算编制范围的单位详细情况见下表:

单位名称

经费性质

人员编制数

在职人数

党、政办公室

财政拨款

22

22

纪委办公室(监察审计处)

7

7

组织部(党校)

6

6

宣传部(文明办)

5

5

统战部

财政拨款

2

2

学生工作部(学生工作处、毕业生就业指导中心)

13

13

保卫处(武装部)军事理论教研室

11

11

机关党委

2

2

教务处(招生工作办公室、实验实训中心)

30

30

科研处(学报编辑部)

11

11

人事处(离退休工作办公室)

14

14

发展规划处

5

5

财务处

15

15

资产管理处

7

7

后勤管理处(金山校区管理办公室)

13

13

对外合作处

3

3

基建处(征地拆迁办公室)

7

7

继续教育学院

11

11

资产经营公司(筹)

3

3

工会

3

3

团委

4

4

会计学院

95.5

95.5

工商管理学院

91.5

91.5

经济贸易学院

71.3

71.3

金融学院

103.5

103.5

法学院

54

54

公共管理学院

51.2

51.2

电子信息科学学院

120.5

120.5

工程学院

财政拨款

110

110

设计与创意学院

92.9

92.9

海峡财经学院

16

16

国际教育学院

9

9

思政教研部

45.3

45.3

数理教研部

40.5

40.5

公共外语部

61

61

公共体育部

30.8

30.8

图书馆

36

36

现代教育技术中心

12

12

三、部门主要工作总结

2015年,福建江夏学院主要任务是:以迎接本科教学工作合格评估为抓手,积极推进教育综合改革和转型发展,强化内涵建设,推动各项事业发展再上新台阶。围绕上述任务,重点完成了以下工作:

(一)着力教学改革,人才培养质量不断提升

迎评促建工作。建立健全评建工作机制,按照倒计时工作计划表,进一步明确职责,扎实推进迎评促建各项工作顺利进行。组织召开迎评工作例会和专题会,加强对合格评估倒计时阶段工作完成情况的督促检查。加强迎评宣传,全校师生对迎评促建工作重要性的认识进一步提高。

学科专业建设。调整部分学科专业布局及二级学院组织结构,整合组建公共事务学院、设计与创意学院和公共外语部,并为成立外国语学院打下基础。工商管理、应用经济学、法学3个省级重点学科通过验收。新增物联网工程、工程造价和文化产业管理3个本科专业,成功申报商务英语、工业设计、光电信息科学与工程、物业管理、电子商务5个本科专业,将于2016年9月开始招生。第三批5个本科专业顺利通过学士学位授予权评审。人力资源管理和国际经济与贸易(跨境电商方向)2个专业获评为省级创新创业教育改革试点专业。行政管理等3个专业综合改革项目以同类高校最好成绩通过验收。出台《重点学科建设与管理办法》《品牌专业建设管理办法》,开展校级重点学科和品牌(特色)专业建设工作,评选出校级重点学科3个,品牌专业7个。

课程建设和创新创业训练。制定学校《2015-2017年课程建设规划》《课程建设管理办法》,推进精品开放课程建设,1门课程入选教育部马克思主义理论研究和建设工程重点教材“精彩一课”,3门创新创业课程获省级立项。举办“菁英讲坛”28场,聘请行业企业等业界菁英进专业、进课程、进第二课堂。鼓励学科技能竞赛,推进创新创业训练。在各类技能竞赛中,获得国家级奖项16项、省级67项。全校大学生创新创业训练计划立项92项,其中,国家级24项,省级以上项目占比73.9%。荣获“挑战杯”国赛三等奖1项,第六届“蓝桥杯”全国软件和信息技术人才大赛一等奖和三等奖各1项等。

实践平台建设。新增省级实验教学示范中心——“土木工程实验教学中心”,获批省级“互联网+管理”培训机构并成为全省6个“互联网+”培训机构之一,获批省级软件服务外包项目1项。与英国皇家特许管理会计师公会(CIMA)签订战略合作协议,将职业资格证书课程嵌入人才培养方案。与融信租赁股份有限公司签署战略合作协议,共同培养融资租赁订单人才;与三盛·伯恩物业有限公司合作,实施“校企双主体、办学双协议、教学双任务、育人双导师”的“四双”合作模式;对接现代化建筑产业链,联合中建海峡建设发展有限公司、福建建工集团总公司等,共创“校校企”战略联盟,开展政产学研用协同创新。2个省级实验教学示范中心和5个省级基础课实验教学平台以同类高校最好成绩通过验收。

教学质量监控。继续推行“督-导-调-研-推”线路图,积极开展各类教学评优活动。2名教师获得全省青年教师教学竞赛三等奖,1名教师获得全国微课教学比赛优秀奖;在全国多媒体课件比赛中,2名教师获得三等奖,3名教师获得优秀奖;在全国微课教学比赛暨福建省赛中,1名教师获一等奖,1名教师获二等奖,3名教师获三等奖;开展学校课堂教学综合竞赛,7名教师获一、二等奖。实施《教师课堂教学质量评估办法》和《教师评学暂行办法》,完善教学基本状态数据定期采集、统计、分析制度,定期发布本科教学年度质量报告。

校园体育运动和语言文字工作。在省大学生体协和省教育厅主办的省级联赛和全国啦啦操锦标赛中,获男子篮球、女子气排球、乒乓球3个项目二等奖,获五人制足球赛三等奖;获得啦啦操省赛团体一等奖、单项技巧第一名,单项花球第二名等,学校也被国家体育总局体操运动管理中心评为“全国啦啦操实验高校”。学校高度重视语言文字工作,荣获“省级语言文字规范化示范校”称号。

继续教育工作。加强建章立制,强化内部管理,厘清继续教育对外合作办学协议签订,规范合作项目和教学点办学行为。积极拓展培育新业务,做好成人学历教育和技能培训工作。

招生就业工作。面向17个省(自治区)招收25个本科专业3903名学生,录取分数在省内本二批招生院校中排名第三,新生报到率超过99%。闽台合作、国际课程教育项目专业录取分数在省内本二批招生院校中分别排名第二、第三。学校现有全日制在校生15261人,其中本科生12783人,占比83.76%。搭建就业服务平台,开展“就业创业推进季”活动,加强就业创业指导服务,全面提高毕业生就业能力。举行春季和夏季大型招聘会2场和专场招聘会40余场,各二级学院举办各类招聘会70余场。2015届毕业生就业率98.33%。

(二)着眼服务社会,科研工作取得新突破

新增省部级以上科研项目50项,其中国家级7项,包括新获批国家自然科学基金项目3项、国家社科基金项目2项,引进人才带进的国家自然科学基金项目2项。科研经费到账748.59万元。获批国家发明专利授权2项、实用新型专利授权24项。科研成果获省部级以上奖励2项,其中教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖1项。出版专著4本,译著1本,编著2本,教材3本;发表学术论文329篇,其中权威期刊27篇、核心期刊60篇、学报级期刊134篇。

强化科研服务教学、服务社会功能。共承办省级以上学术会议5次,邀请中国科学院、清华大学、中国人民大学等专家来校开展高水平学术交流讲座18场。组织科研成果在“6.18”海峡成果交易会上推介。依托省级2011计划“环保节能型高性能混凝土协同创新中心”,编制《福建省建筑废弃物循环利用“十三五”规划》;依托省人文社科研究基地“财务与会计研究中心”,对接福建自贸区政策研究,提供调研咨询报告;与福建省人大常委会合作成立福建省地方立法评估与咨询服务基地,为全面推进依法治省提供法律服务;承办2015年“福建省光伏产业学术沙龙”,积极推动与福州闽清县农村电商产业等校地合作。进一步健全科研管理制度,制定学校《2011协同创新中心经费管理办法》等管理制度。

(三)加大工作力度,师资队伍建设进一步加强

加大教师进修培训力度,做好教师进修访学工作。1名教师获省教育厅出国留学服务中心面上项目资助赴美国阿巴拉马大学访学,2名教师获得2014年高等学校优秀学科(专业)带头人赴海外访学研修资格,选送19名教师到清华大学、中国人民大学、台湾东海大学和东吴大学课程进修,选送国内访问学者8名。3名教师晋升教授、22名教师晋升副教授;引进博士8名、教授1名、副教授4名;柔性引进客座教授3名、“闽江学者”讲座教授1名。1名教师入选福建省“新世纪优秀人才支持计划”、2名教师入选“福建省杰出青年人才培育计划”。目前,学校共有教授49名、副教授253名、讲师306名,博士80名,具有硕士以上学位教师数占专任教师的86.7%,师资队伍结构有较明显改善。

出台《<专业技术职务评聘工作实施办法(试行)>及各系列专业技术职务评聘条件补充规定(试行)》,打通教学学术水平与科研学术水平的通道,逐步形成崇尚一线教学工作的氛围导向。着手制订与岗位设置和聘用管理相配套的《教职工学年度考核暂行办法》《教职工进修培训管理暂行办法(试行)》《青年教师博士培养计划实施方案(试行)》等管理文件。

(四)拓展对外交流,开放办学取得新进展

拓展国际合作办学新平台,与美国特莱恩大学签署“3+2”合作办学协议书,与美国南伊利诺伊大学、加州州立大学北岭分校和英国威斯敏斯特大学签署合作意向书。英国高等教育文凭SQA-HND项目以最高信任等级通过。加强闽台教育交流合作,聘请台湾高校教师到校任教28人次,闽台教育“3+1”项目专业拓展到6个,2015年招生300人,现有225名学生在台湾中原大学、东海大学、万能科技大学学习,学生的表现得到各校的一致好评。

(五)维护师生权益,服务效能进一步提高

完成生活区3个组团学生宿舍楼用电增容及配套电缆改造工程,满足学生空调用电需求。完成教学区二期11#、12#教学楼群消防和室外给排水等建设。开展生活区组团四消防验收工作和教学区7#教学楼消防改造工作。完成9#、10#教学科研楼及第二运动区项目建议书和可行性研究报告编制工作。改善学生就餐环境,规范食堂餐饮卫生管理,加强价格监控。加强管网漏点排查和修复,落实节能节水措施,推进节能型校园建设。做好财务增收节支,全年收入32940万元,同比增长31%,累计取得专项拨款5840万元,包括新校区建设中教学科研楼装修专项补助款2100万元,同比增长83%。加大“三公”经费开支审核力度,严格执行公务接待、公房使用、公车管理相关制度。加强资产管理和处置工作,全年累计完成价值3200万元的39个大宗设备项目以及价值80万元零星资产的采购。开展全校资产清查工作。全年投入331万元,新增图书近7万册。加强校园网络建设与管理,强化网络安全防范及网络安全意识教育,启动“数字校园”第二期建设项目。

认真落实国家有关助学助困政策。严格按照公开、公平、公正的原则,细致做好助学助困各项工作。奖、助、勤、免、补共发放1544.39万元,6781名学生得到帮助,做到不让一名学生因家庭经济困难辍学。关心教职工生活,开展慰问优秀教师、驻村和挂职干部、离退休教职工、在职困难教职工、困难党员、学生生活特困党员等活动。

着力平安校园建设。投入近200万元用于校区重点部位安防设施等建设。抓好源头预防管理,平安校园等级创建、“学校安全标准化建设提升工程三年行动”“平安先行学校”等创建活动顺利通过验收。学校被省教育厅评为“安全稳定先进集体”,被省综治委、省教育厅(教育工委)、省公安厅评为首批省级“5A级平安校园”、首批“学校安全标准化建设提升工程三年行动”一级达标校。

(六)党的建设和思想政治工作取得新成效

认真学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和来闽考察时的重要讲话精神,贯彻落实省委九届十二、十四、十五次全会精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,扎实开展“三严三实”专题教育活动,广大党员进一步转变了工作作风,更加从严从实履行职责。进一步完善校党委全委会、党委常委会、校长办公会议制度,党委领导班子成员严格遵守政治纪律、政治规矩,提高了与党中央保持高度一致的思想认识和行动自觉。

加强对干部人事档案专项审核和领导干部报告个人事项工作,从严从实监督管理干部要求进一步落到实处。加强基层组织建设,对民主生活会、组织生活会和民主评议党员开展情况、“三会一课”、基层党组织设置和支部立项活动开展情况进行专项调研,制定下发了学校党内组织生活有关要求及范例。建立完善分党委、党总支书记例会制度,加强对基层书记抓党建的考核问责。开展基层党组织书记、科级干部和党务工作者培训班等各类干部教育培训,实现对学校基层党组织书记、基层部门主要干部培训的全覆盖,提升了基层党务工作者的思想认识和党务能力。推进服务型党组织建设,党员服务师生工作取得新成效。4个“立项活动”获得省委教育工委表彰。

认真落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,制定了具体落实工作安排。加强理论武装,认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。扎实开展“思想政治理论课教学质量提升工程”,制定关于进一步提升思想政治理论课教学质量的《实施意见》和《实施方案》,进一步发挥思想政治理论课在大学生思想政治教育中的主渠道作用。出台《关于建设“五进一联一中心”学生生活园区管理创新模式工作方案》,创新学生党建与思想政治教育和服务平台,增强大学生思想政治工作的针对性和实效性。

加强廉政文化和制度建设,把落实党风廉政建设责任制工作纳入学校重要议事日程,与学校各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展年度落实党风廉政建设责任制工作检查,进一步规范权力运行。持之以恒加强作风建设,进一步落实中央八项规定精神,做好超标办公用房的清理工作。扎实推进审计监督,开展干部离任审计和专项审计。

认真做好统战、群团和老干部工作。成立福建省留学生同学会·福建留学人员联谊会福建江夏学院分会。召开校第一次团学代会。在全国首届青运会中,校志愿服务工作受到团中央的充分肯定与鼓励,被授予“志愿者组织工作先进集体”;连续两年被中宣部、团中央等授予“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践优秀单位”“社会实践活动优秀团队”荣誉称号。关心离退休人员的学习和生活,离退休教职工“为党的事业增添正能量活动”取得成效,离退休干部“两项建设”得到进一步加强,服务保障水平得到进一步提升。关工委工作取得新进展。

四、2015年决算收支总体情况

2015年年初结转和结余3,997.41万元,本年收入32,940.78万元,本年支出35,755.46万元,事业基金弥补收支差额5,186.72万元,结余分配48.89万元,年末结转和结余6,300.56万元。

(一)2015本年收入32,940.78万元具体情况如下:

1. 财政拨款收入21,220.29万元,其中政府性基金0.00    万元。

2. 事业收入10,881.85万元。

3. 经营收入377.88万元。

4. 上级补助收入364.61万元。

5. 附属单位上缴收入0.00万元。

6. 其他收入96.14万元。

(二)2015本年支出35,755.46万元,具体情况如下:

1. 基本支出26,933.84万元。其中,人员支出22,316.46万元,公用支出4,617.37万元。

2. 项目支出8,629.90万元。
3. 上缴上级支出0.00万元。

4. 经营支出191.72万元。

5. 对附属单位补助支出0.00万元。

五、公共财政拨款支出决算情况

2015年一般公共预算支出18,897.14万元,其中:工资福利支出3,507.39万元;商品和服务支出4,115.93万元;对个人和家庭补助8,115.73万元;基本建设支出0.00万元;其他资本性支出3,158.10万元;对企事业单位的补贴0.00万元;债务利息支出0.00万元;其他支出0.00万元。

2015年一般公共预算基本支出15,380.29万元,其中:工资福利支出3,507.39万元;商品和服务支出3,852.17万元;对个人和家庭的补贴8,020.73万元;其他资本性支出0.00万元;对企事业单位的补贴0.00万元;债务利息支出0.00万元;其他支出0.00万元

 六、“三公”经费公共财政拨款支出决算情况

2015“三公”经费公共财政拨款支出0.00万元,其中:因公出国(境)费0.00万元;公务用车购置及运行维护费0.00万元;公务接待费0.00万元。

 

  

 七、“三公”经费自筹支出决算情况

2015“三公”经费自筹支出134.59万元,其中:因公出国(境)费56.09万元;公务用车购置及运行维护费70.55万元;公务接待费7.95万元。

 

附件: 1.收支决算总表

       2.收入决算表

3.支出决算表

4. 财政拨款收入支出决算总表

5.一般公共预算财政拨款支出决算明细表

6.一般公共预算财政拨款基本支出决算表

7.部门决算相关信息统计表

8. 政府采购情况表

9.“三公”经费自筹情况表